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在互联网上，有一群人似乎“从来不把自己当人”，但大家并不十分诧异——因为他们总是自称“单身狗”
在互联网上，有一群人似乎“从来不把自己当人”，但大家并不十分诧异——因为他们总是自称“单身狗”。在宁波，“单身狗”问题不同程度地存在，大量所谓剩男剩女面临婚恋难题。
今天，正值七夕，宁波首个聚焦单身企业青年的公益交友平台——“甬敢爱”微信公众号正式推出。该平台由江北区委人才办牵头发起，工团妇等组织积极参与，利用“互联网+”模式开展线上线下相结合的公益性“牵线搭桥”活动，旨在引导广大企业青年“在甬城，勇敢爱”。记者叶佳
谈敏芝是江北区长阳科技有限公司的人事经理，这家企业已集聚起一批海归和优秀人才。前段时间，江北区有关领导前往企业调研时，她实事求是地反映了大龄青年婚恋问题对企业发展的困扰。
“从2010年到现在，我们企业发展非常迅速，无论是在福利待遇，还是发展前景方面，员工都挺满意。每年都有15-20个从本科到博士毕业的大学毕业生进公司，但是过了几年总有一些人辞职回老家宁波坐高铁去哪个站，好不容易培养起来的人才难留，我们也很无奈。”谈敏芝说。
“留人难的其中一个原因，就是对象比较难找。这些员工多是来自浙江周边地区以及安徽、湖北、四川等地，且多是理工男。他们工作很努力，进步很快，但是宅啊，感情含蓄。最后结果就是很少有能解决对象问题的。其实，他们都想安家在宁波，工作已经比较稳定了，就差一个对象。”谈敏芝倒起了苦水。
江北九方和荣电气有限公司也面临同样的问题，相关负责人李学明表示：“在企业工作的青年，因工作地域分布等条件限制、社交圈子狭窄等原因，他们的交友婚恋问题成为最迫切需要解决的实际困难。有些员工无奈会到外面一些婚介机构登记，但是并不靠谱。一直找不到对象，父母就会催他们回老家。”
了解到相关情况后，江北区积极研究相关对策，抓紧做好服务工作。江北区委华伟表示：“当好红娘，也是服务企业的重要内容。要让青年职工乐业并安家，留住他们，让他们安心在宁波、在江北发展。”
大龄青年的婚恋问题，已成为全社会的关注焦点。数据显示，中国当下尚未走进婚姻殿堂的适婚青年至少有一亿多人，宁波至少有数万名。
大城市单身者如今正逐渐成为一个独特的社会群体，其中以“剩女”居多。第六次人口普查数据显示，30岁及以上女性人口中，有2.47%的人口未婚；而10年前的第五次人口普查数据中，这个年龄段仅0.92%女性人口未婚。
整个中国如此，宁波也不例外。记者做了两年多的公益红娘，接触过成千上万的甬城单身男女，最近，金报的官方微信和报纸也发了“宁波式相亲鄙视链”中国宁波网首页，引来过万点击率，可见剩男剩女问题关注度之高。在择偶条件苛刻之外，还有更多人因为接触面狭窄、宅等原因而“剩”下来。
在调查中，记者发现，政府部门、事业单位、国企等单位的青年因为工作单位在体制内，政府部门又经常组织联谊活动，脱单概率相对较高中国宁波网首页。但是很多在企业工作的青年，一些因为工作地点在工业区，较为偏远，还有更多因为来自祖国大江南北，家乡偏远，再加上很多是理工男、理工女，性格较为内向，平时宅的多，脱单更难。特别是，30周岁以上的女生，能匹配的对象很难找到现在的热点资讯。
记者从江北区委人才办拿到一组数据：近3年，江北区新引进未婚高校毕业生1万余人，其中，相当一部分还未找到对象。
今天，七夕好日子，宁波首个聚焦单身企业青年的公益交友平台——“甬敢爱”微信公众号应运而生。这一平台经过近两个月的精心筹备正式推出，目的就是为了有效破解企业剩男剩女问题中国宁波网首页。
“每年我们都会组织辖区内各大企业去各大高校招聘，招人之后的重点是留人，既然现在这个婚恋问题困扰了企业发展，我们就有义务也有责任整合相关资源，合力帮单身青年婚恋牵线搭桥，相信这样做的效果会更好中国宁波网首页。”江北区委、组织部长、部长王邦进一语道破了做“红娘”的原因。
“看名字就知道，‘甬敢爱’就是要让你在甬城，要勇敢爱。这个平台的主要优势是公益以及真实性。”相关负责人介绍，这个平台不收取任何费用，平台内开设了报名通道，针对注册的人员有严格的审核，确保不出现信息造假现在的热点资讯、婚托等现象，同时还会联系江北区各大企业人事处对登记成员进行资料审核。此外，微信公众号左下角还开通了“我要上榜”通道，这是一个真人秀栏目，每周一次，为那些着急找对象的单身优质青年提供一个展示自我的地方，让TA的另一半能通过真人秀栏目更快找到TA，更好认识TA。
根据举办方设想，依靠这个平台，可以建立起单身青年的数据库，对他们的婚恋观进行分析，针对现在年轻人的想法，来举办他们喜欢的活动。除了线上的登记和上榜等，在线O见面会、爱情班车、书友会、夜跑团等活动也在紧锣密鼓筹备中中国宁波网首页。
“我们努力帮适龄青年搭建可信任的交友平台，拓展青年之间的互动交流渠道，未来甚至计划举办有意义的集体婚礼，以及在买房政策上给牵手者优惠，让他们能在宁波这个有爱的城市感受到温暖。我们也和多个旅游点对接，打造多个活动和爱情基地，组织单身男女前去游玩，力争把江北打造成爱的港湾。”该负责人说，加入“甬敢爱”真的福利多多。
特别值得一提的是，公益举办了80多场线下单身活动，服务了上万名单身青年，促成了50多对青年男女进入婚姻殿堂的甬上十佳红娘“男神女神如云”的志愿者团队也加入了“甬敢爱”的筹备运营。
“男神女神如云倾向服务政府、事业单位工作的优秀单身青年，甬敢爱倾向服务在企业工作的优秀单身青年，两者是姐妹号。江北区有触角，我们有经验，两者结合能最大化地服务好本地男女青年，做好这个公益事业。”“男神女神如云”相关负责人说。
5月17日，“共青团中央”官微说，“帮助你发现更好的自己，找到最好的他/她，这件事，共青团义不容辞！”“解救”单身青年这个话题，在这几个月来关注度达到了极致，网友们可以说是闻讯奔走相告来传播。
“甬敢爱”的推出，我觉得是宁波企业单身青年的福音。因为，政府搭建的平台公信力强，福利多。有了牵线搭桥的平台，可以接触到更多同龄人。哪怕不是恋爱，也可以更多了解异性的思维模式和表达方式，一旦遇到适合自己的人，才有能力抓住缘分、为择偶创造更多机会中国宁波网首页。
“甬敢爱”的推出，我觉得也是政府实实在在为民办实事的一大体现。老人帮子女相亲，各个相亲角涌现，可以反映出子女的婚恋问题是群众关心的问题。
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谈敏芝是江北区长阳科技有限公司的人事经理，这家企业已集聚起一批海归和优秀人才。前段时间，江北区有关领导前往企业调研时，她实事求是地反映了大龄青年婚恋问题对企业发展的困扰。
“从2010年到现在，我们企业发展非常迅速，无论是在福利待遇，还是发展前景方面，员工都挺满意。每年都有15-20个从本科到博士毕业的大学毕业生进公司，但是过了几年总有一些人辞职回老家，好不容易培养起来的人才难留，我们也很无奈。”谈敏芝说。
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江北九方和荣电气有限公司也面临同样的问题，相关负责人李学明表示：“在企业工作的青年，因工作地域分布等条件限制、社交圈子狭窄等原因，他们的交友婚恋问题成为最迫切需要解决的实际困难。有些员工无奈会到外面一些婚介机构登记，但是并不靠谱。一直找不到对象，父母就会催他们回老家。”
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大龄青年的婚恋问题，已成为全社会的关注焦点。数据显示，中国当下尚未走进婚姻殿堂的适婚青年至少有一亿多人，宁波至少有数万名。
大城市单身者如今正逐渐成为一个独特的社会群体，其中以“剩女”居多。第六次人口普查数据显示，30岁及以上女性人口中，有2.47%的人口未婚；而10年前的第五次人口普查数据中，这个年龄段仅0.92%女性人口未婚。
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